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# Évaluer une définition de formation

Évaluez et approuvez un programme de formation soumis.

## Présentation du flux de travail

<i class="fa-location-dot">:location-dot:</i> **Tâche actuelle :** Évaluer une formation

<i class="fa-user">:user:</i> **Effectué par :** Réviseur de définition de formation (par exemple, responsable de formation, représentant de l'assurance de la qualité ou responsable de la conformité)

<p align="center"><kbd><strong>IMAGE</strong></kbd></p>

***

## Accéder à la tâche

La tâche **Évaluer une formation** est accessible depuis l’un des emplacements suivants :

* Le module **Liste de tâches**.
* Le **panneau de notifications**, via la **cloche de notification**.
* Le **lien direct** fourni dans la notification par e-mail.

***

## Terminer la tâche

Après la soumission du programme, le réviseur désigné vérifie son exactitude, son exhaustivité et sa conformité aux exigences de l’organisation.

<p align="center"><kbd><strong>IMAGE</strong></kbd></p>

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{% stepper %}
{% step %}

### Évaluer une formation

Lors de l’évaluation de la formation, vérifiez les éléments suivants :

<table data-card-size="large" data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th></tr></thead><tbody><tr><td>✅ <strong>Clarté et exhaustivité</strong></td><td>Le nom, l’objectif et la description de la formation sont-ils clairs et suffisamment détaillés ?</td></tr><tr><td>✅ <strong>Planification et paramètres</strong></td><td>La date d’activation, la fréquence, la durée, l’échéance et l’applicabilité conviennent-elles au public cible ?</td></tr><tr><td>✅ <strong>Évaluation et critères d’achèvement</strong></td><td>La méthode d’évaluation mesure-t-elle efficacement l’atteinte des objectifs par les participants ?</td></tr><tr><td>✅ <strong>Attribution du public</strong></td><td>Les départements, rôles, utilisateurs ou groupes appropriés sont-ils attribués selon l’objectif et le contenu de la formation ?</td></tr></tbody></table>

***

{% endstep %}

{% step %}

### Fournir des commentaires

Utilisez le champ **Commentaires** pour partager vos observations, poser des questions ou collaborer.

<p align="center"><kbd><strong>IMAGE</strong></kbd></p>

{% hint style="info" %}

#### Consignes relatives aux commentaires

Les commentaires restent visibles tout au long du flux de travail. Ils favorisent la transparence et la communication.

* Vous pouvez **modifier**, **supprimer** ou **répondre** à vos propres commentaires.
* Vous pouvez **répondre** aux commentaires des autres. Vous ne pouvez pas les modifier ni les supprimer.
  {% endhint %}

***

{% endstep %}

{% step %}

### Enregistrer ou finaliser l’évaluation

Utilisez les boutons disponibles pour effectuer l’action appropriée :

* **Enregistrer :** Cliquez pour enregistrer votre progression.

  La tâche reste dans le module **Liste de tâches**. Vous pouvez la reprendre et la terminer ultérieurement.

  → Voir : [Enregistrer des formulaires](/interfacing-help-files/interfacing-help-files-fr/end-users/explorer-les-applications/travailler-avec-les-formulaires/utiliser-lenregistrement-automatique.md)
* **Rejeter :** Cliquez pour retourner la formation à son créateur afin d’effectuer des [révisions ou de fournir des informations complémentaires](/interfacing-help-files/interfacing-help-files-fr/learning-and-development/gestion-des-formations-applications/creation-et-gestion-des-formations/modifier-une-formation.md).
  * Une fois les modifications effectuées, le créateur peut soumettre à nouveau la formation.
* **Approuver :** Cliquez pour approuver l’exécution de la formation.

  Vous êtes invité à authentifier votre signature numérique pour confirmer l’approbation.

  → Voir : [Appliquer des signatures numériques](/interfacing-help-files/interfacing-help-files-fr/end-users/explorer-les-applications/travailler-avec-les-formulaires/appliquer-des-signatures-electroniques.md)

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{% endstep %}
{% endstepper %}

***

## Voir aussi

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th></th><th data-hidden data-card-cover data-type="image">Image de couverture</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Liste des formations</strong></td><td>Affichez toutes les formations soumises et suivez leur progression dans le flux de travail.</td><td><a href="https://content.gitbook.com/content/AgpNu7XmgN3Z9B8kIShD/blobs/GuQuwWGXBZn44dUzPPxU/App-V16-Icons-1.png">App-V16-Icons-1.png</a></td></tr></tbody></table>


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://interfacing.gitbook.io/interfacing-help-files/interfacing-help-files-fr/learning-and-development/gestion-des-formations-applications/creation-et-gestion-des-formations/evaluer-une-definition-de-formation.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.